fbpx

Новый закон об иностранных работниках и рабочих визах в Чехии

18 июня 2019 года в чешском парламенте были приняты изменения закона, ужесточающие пребывание иностранцев в Чешской республике. Закон вступит в силу после подписания его президентом Чехии. Давайте проанализируем поправки, и выясним, появились ли изменения в процедуре устройства на работу иностранцев, в частности, работников из Украины.
Первое – появился новый вид рабочей визы в Чехию – mimořádné pracovní vízum, что в переводе означает «дополнительная рабочая виза». Эта виза будет привязана к трудовому договору от вашего чешского работодателя. Срок рабочей чешской визы – не более одного года, без возможности ее обновления, не выезжая из Чехии, смены работодателя и цели пребывания. То есть, по сути – это та же самая трехмесячная виза, только на более долгий период. Такой вариант рабочей визы в Чехию крайне удобен для иностранных рабочих, ведь, работая по такой системе, им не придется каждые три месяца ездить домой обновлять рабочую чешскую визу.
После применения нового закона двухгодовая трудовая карта все так же остается действовать, принцип ее подачи и условия получения не изменились.
Второй важный пункт нового закона – мигранты из стран, не входящих в Европейский союз, должны будут посещать обязательный курс интеграции, который ранее был по желанию. В противном случае их ждет штраф 10 000 крон. Этот курс включает в себя основы чешского языка, познание обычаев и культуры народа Чехии, информацию о статусе работника в Чехии. Курс интеграции планируют ввести к 2020 году.
Третье нововведение – теперь за совершение трех, а не четырех, как было раньше, уголовных преступлений иностранец лишается рабочей визы или трудовой карты. Остается действовать правило, согласно которому иностранец, совершивший одно тяжкое преступление, лишается ПМЖ. Работник может оспорить лишение документов на пребывание в Чехии в суде, но теперь срок рассмотрения заявки составит не более 90 дней.
Наша компания «Легальная работа в Чехии» занимается оформлением рабочей визы в Чехию, а также предоставляет вакансии с заработной платой 1000-1800 евро в месяц (эквивалентно 22 000 – 43 000 кронам). Компания имеет лицензию Министерства социальной политики Украины №209 от 14.02.2018 года и гарантирует вам сопровождение на всех этапах выезда и пребывания в Чехии!

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *