fbpx

Можно ли работать в Чехии по биометрическому паспорту?

В интернете и социальных сетях можно встретить множество объявлений, в которых частные лица, а иногда даже агентства по трудоустройству предлагают работу в Чехии с припиской «по биометрическому паспорту» или «по биометрии». Единственный верный вариант того, что стоит сделать с таким объявлением – это пролистнуть или закрыть его немедленно!

Работа в Чехии по биометрическому паспорту, то есть, не имея чешской рабочей визы – нелегальна! Давайте перечислим, почему это может быть небезопасно лично для вас.

В первую очередь, работая в Чехи как нелегал, вы рискуете быть депортированным. При этом на вас будут наложены крупные штрафы. Также вы будете зафиксированы в Шенгенской информационной системе (SIS), после чего вам будет запрещен въезд в страны Европейского союза сроком от 5 лет. Если вы думаете, что депортации из Чехии и проверки документов работников предприятий происходят редко, то вот вам немного статистики: в 2018 году Инспекция труда Чехии обнаружила больше 4600 нелегалов. Депортации учащаются не только из-за возрастающего количества нелегальных мигрантов, а и из-за учащающихся проверок Инспекции труда на предприятиях, в том числе и внеочередных. Всего на предприятиях было проведено 8300 проверок за 2018 год и проинспектирован был 7621 работодатель. Общая сумма штрафов, наложенных в этот период –  151,35 млн крон.

Второй немаловажный фактор, о котором следует подумать, соглашаясь на работу нелегально – это ваша финансовая, социальная и физическая незащищенность. При отсутствии официальных документов на работу, вы не можете быть полностью уверенным в том, выплатят ли вам зарплату, и будут ли соответствовать условия труда и жизни заявленным. Если приехав на работу в Чехию, вас поселят в барак на 50 человек, а не в комфортную обещанную квартиру, или недоплатят зарплату в конце месяца, вы останетесь беспомощным. Нелегал не может ни оспорить нечестные деяния работодателя, потому что не имеет никаких доказательств первоначальных условий, ни пойти в полицию за защитой, потому что сам в стране «на птичьих правах».

Задумайтесь – если работодатель в Чехии нанимает работника не официально, значит он не платит налоги с зарплаты этого рабочего, обманывает государство. Что ему стоит так же обмануть и вас?

Выбирая работодателя на трудоустройство заграницей, обращайте внимания, требует ли он рабочую визу, и собирается ли подписывать с вами контракт на работу в Чехии. Только с такими работодателями сотрудничает наше агентство «Легальная работа в Чехии», поэтому вы можете быть полностью уверенным в вашем будущем легальном статусе рабочего в Чехии, выбрав одну из наших вакансий.

Свяжитесь с нашими менеджерами, чтобы получить подробную консультацию об оформлении рабочей чешской визы и актуальных вакансиях.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *